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Diretor Comercial e Vendas



Descrição da vaga

Na Pollo Engenharia, estamos em um momento de expansão e buscamos uma liderança comercial capaz de transformar estratégia em resultados e impulsionar novas oportunidades de negócio.

Procuramos um(a) Diretor(a) Comercial e Vendas com visão estratégica, forte capacidade de liderança e experiência no mercado imobiliário, que esteja preparado(a) para desenvolver equipes, fortalecer parcerias e ampliar nossa presença no Interior de São Paulo e no Sul de Minas.

Essa é uma oportunidade para quem gosta de desafios, sabe construir estratégias comerciais sustentáveis e entende que resultados consistentes são fruto de pessoas bem direcionadas, processos eficientes e decisões baseadas em indicadores.

Se você tem perfil empreendedor, visão de mercado e paixão por desenvolver negócios e pessoas, queremos conhecer você!


Responsabilidades e atribuições


    • Definir e executar a estratégia comercial, alinhada aos objetivos de crescimento da empresa.
    • Liderar e desenvolver coordenadores, gerentes, corretores e equipes comerciais.
    • Estruturar e fortalecer os canais de vendas, incluindo imobiliárias e corretores parceiros.
    • Integrar as estratégias comerciais às ações de marketing e pré-vendas (SDR).
    • Acompanhar metas, indicadores de desempenho, funil de vendas e resultados comerciais.
    • Desenvolver planos de ação para ampliar a conversão e melhorar a performance das equipes.
    • Analisar o mercado, identificar oportunidades e acompanhar a concorrência.
    • Elaborar relatórios e dashboards gerenciais para apoiar decisões estratégicas.
    • Contribuir para a expansão da operação comercial no Interior de São Paulo e no Sul de Minas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Marketing, Estratégia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em liderança comercial no mercado imobiliário.
  • Experiência na gestão de gestores e equipes comerciais, com responsabilidade por metas e resultados.
  • Vivência na estruturação de estratégias comerciais, expansão de mercado e desenvolvimento de canais de vendas.
  • Experiência com planejamento comercial, indicadores de desempenho, análise de resultados e gestão de funil de vendas.
  • Capacidade de negociação, visão estratégica e tomada de decisão orientada por dados.
  • Habilidade para desenvolver lideranças, engajar equipes e impulsionar resultados.
  • Disponibilidade para atuação no Interior de São Paulo e Sul de Minas.

Informações adicionais

💰 Remuneração diferenciada
📈 Comissões atrativas
🏋️ TotalPass
🩺 Telemedicina 24h
🚀 Oportunidades de crescimento em uma empresa em expansão

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação